Το Ανώτατο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο επικύρωσε την απόλυση εγκύου εργαζομένης - Δείτε το σκεπτικό

Το Ανώτατο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι  οι επιχειρήσεις μπορούν να απολύουν εγκύους εργαζόμενες στα πλαίσια των γενικότερων μειώσεων προσωπικού, παρά τις νομικές προστασίες που υπάρχουν για αυτές.

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο υπερασπίστηκε τη θέση της ισπανικής τράπεζας Bankia - μια τράπεζα που χρεοκόπησε - για την απόλυση μιας εγκύου γυναίκας το 2013.

Στην περίπτωσή της, ανέφερε, η απόλυση δεν συνδέεται με την εγκυμοσύνη της, επομένως δεν παραβιάζει το κοινοτικό δίκαιο και δεν υπήρχε κώλυμα από το σχετικό νόμο της ΕΕ για την προστασία των εγκύων εργαζομένων.

Σύμφωνα με το BBC, η Jessica Porras είχε ειδοποιηθεί για περικοπές προσωπικού στη Bankia.

Η κοινοτική οδηγία 92/85 απαγορεύει την απόλυση εγκύου εργαζομένης οποιαδήποτε στιγμή στη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, αλλά επιτρέπει εξαιρέσεις βάσει της εθνικής νομοθεσίας που δεν σχετίζονται με την εγκυμοσύνη.